沖孔圍擋廠家@恩熙沖孔圍擋:心量的大小關(guān)系的深淺

沖孔圍擋廠家最近在一邊聽(tīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)力網(wǎng)課，一邊聽(tīng)人生增長(zhǎng)課，加上平時(shí)工作見(jiàn)的一些創(chuàng)始人，讓我對(duì)原來(lái)習(xí)以為常的觀念有了點(diǎn)新的感觸。沖孔圍擋廠家先說(shuō)自我認(rèn)知，再說(shuō)人際關(guān)系。就像見(jiàn)的一位投資大佬說(shuō)的，最重要的事情就是自我認(rèn)知，沒(méi)有之一。你自己能做什么，不能做什么，幫一個(gè)企業(yè)到什么程度，什么時(shí)候應(yīng)該放手，什么時(shí)候要退出，都要十分清楚。決定一個(gè)人成色的東西有很多，比如知識(shí)結(jié)構(gòu)，信息環(huán)境，風(fēng)險(xiǎn)承受能力等等。在公司培訓(xùn)中談的比較多的是心理能量，英文中也可以說(shuō) 這種心量在創(chuàng)業(yè)中可能見(jiàn)得最為明顯，作戰(zhàn)的失敗是從將軍失去作戰(zhàn)意志開(kāi)始的。沖孔圍擋廠家精神破產(chǎn)總是早于物質(zhì)破產(chǎn)。如果還存有一線斗志，那么仗還有得打。如果心理能量已經(jīng)耗竭，這口氣沒(méi)了，那便真的是救不回來(lái)了，回天乏力。人生亦是如此。老師讓我們回想過(guò)往最艱難的時(shí)刻，以及是怎么過(guò)來(lái)的。我不加思索地回答 20 歲時(shí)的留學(xué)，那時(shí)候什么學(xué)業(yè)之類的挑戰(zhàn)還都是第二位的，第一位的基本生活都搞不定?？沼幸欢?GRE 詞匯，我第一天站在學(xué)校食堂的柜臺(tái)前什么菜名和調(diào)料都叫不出來(lái)，只能吶吶的指著說(shuō) this and that（這個(gè)和那個(gè)）。開(kāi)始一個(gè)月和我的美國(guó)室友完全相對(duì)無(wú)言，尷尬到不知如何相處，也不能真正交流我遇到的挑戰(zhàn)和痛苦。那一刻，我才明白，什么叫人類的悲歡，并不相通。

而這，并不僅僅是語(yǔ)言的問(wèn)題。沖孔圍擋廠家但人也都是被逼出來(lái)的。已經(jīng)被扔到彼岸了，只能靠自己，只是當(dāng)年用的都是笨辦法：讀比別人多的書(shū)，作比別人多的工作，請(qǐng)教比別人多的老師和同學(xué)。然后才找到了一點(diǎn)點(diǎn)存在感，有了一絲絲自信，慢慢走上正軌?？恐豢谡鏆饴境隽祟^。經(jīng)歷大一點(diǎn)痛苦的好處是日后你經(jīng)歷小痛苦就覺(jué)得算不了什么。這就是為什么經(jīng)歷大風(fēng)大浪和生死考驗(yàn)的人心理能量會(huì)更充足，支撐著走過(guò)那漫漫長(zhǎng)夜。培訓(xùn)師都會(huì)總結(jié)說(shuō)成功人士的配方都需要經(jīng)歷過(guò)一些 hardship（困境），或者管理過(guò)下行周期才行。沒(méi)經(jīng)歷過(guò)苦難，心智很難得到充分打磨，也就很難最大化成長(zhǎng)。但節(jié)能是生物的本性啊，任何單純靠意志力的事其實(shí)是不長(zhǎng)久的，要找到與之適配的，穩(wěn)定的模式才能讓自己成長(zhǎng)起來(lái)?；剡^(guò)頭來(lái)再看新東方，當(dāng)年上課那些老師的笑話和段子，覺(jué)得特別有魅力，和同學(xué)們都能追劇似的把難啃的考試在嚴(yán)嚴(yán)冬日里啃了下來(lái)。因?yàn)槟切┬υ捊o了我們巨大的精神能量，在寢室里背單詞也能回味出笑意來(lái)。沖孔圍擋廠家這才是新東方的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這就是它為什么考核老師必須能說(shuō)笑話的硬指標(biāo)。沒(méi)有這些好笑的老師和段子當(dāng)下酒菜，大家怎么能快速地把一門(mén)門(mén)艱澀的考試給過(guò)了？大自然里面同時(shí)存在增強(qiáng)回路和調(diào)節(jié)回路。增強(qiáng)回路，意味著系統(tǒng)中有持續(xù)的外部正反饋，不斷給你增加能量。你做的好，別人又說(shuō)你好，這件事你就越干越來(lái)勁，放到商業(yè)上也就能進(jìn)一步擴(kuò)張。調(diào)節(jié)回路呢，就是反過(guò)來(lái)讓系統(tǒng)會(huì)不斷地降低動(dòng)能，而且它永遠(yuǎn)存在，因?yàn)樘岣吣芎氖欠瓷镄缘摹ｑR云說(shuō)：三流組織，共同規(guī)則；二流組織，共同利益；一流組織，共同信仰；頂級(jí)組織，至情至性?？恳?guī)則綁定的關(guān)系，那可能就是一般工作同事，有共同利益就是深度共同體，如果兩人是價(jià)值觀共振，那肯定就至少是密友。沖孔圍擋廠家至情至性，似桃園三結(jié)義這般的高山流水之情，現(xiàn)實(shí)中可遇而不可求。想想你生活中的交情，最深度的關(guān)系一定是你可以完全暴露弱點(diǎn)而不會(huì)感到不安全，另外也來(lái)自你與這個(gè)人有過(guò)強(qiáng)烈情感共振的共同記憶。不是因?yàn)橄嗤囊?guī)則和利益，還因?yàn)橛兄詈竦墓餐砟詈颓楦?。一起熬過(guò)夜，一起打過(guò)仗，一起旅過(guò)游的友情就肯定比一般的朋友要深得多。高濃度的共同記憶是沒(méi)有代替品的。培訓(xùn)時(shí)老師說(shuō)，你決定了你的關(guān)系。比如你是不是一個(gè) Self-compassionate 的人？中文大概就是說(shuō)你是不是一個(gè)對(duì)自己好的人，不會(huì)過(guò)度苛求自己，懂得對(duì)自己仁慈。一個(gè)對(duì)自己完美主義或者苛求的人，一定對(duì)別人也是如此，那么他的控制欲，不信任感和焦慮就會(huì)讓他無(wú)法構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)而豐盈的人際關(guān)系，沒(méi)有多少人際容納度。真正的深度關(guān)系一定會(huì)歷經(jīng)沖突之后的磨合：共同成長(zhǎng)，彼此成就，我中有你，你中有我，在這個(gè)過(guò)程中產(chǎn)生大量的共情共振。但是深度關(guān)系卻正因?yàn)槿绱耍惴浅ｋy得稀少。大多數(shù)人可能面對(duì)關(guān)系沖突時(shí)選擇逃避、忽視、分手等，因?yàn)橐恢蓖Ａ粼跊_突期太消耗能量，沒(méi)有生物愿意這樣。所以成功越過(guò)沖突期，進(jìn)入?yún)f(xié)同的深度關(guān)系才最為珍貴，你們才可以牽手去面對(duì)未來(lái)的不確定性。探索更多的環(huán)境，獲取更多的認(rèn)知，和建立更多的關(guān)系其實(shí)是人生的必經(jīng)之路，而在這個(gè)過(guò)程中你必然要受傷。沖孔圍擋廠家梁寧曾說(shuō)：人的身上傷口最敏感，那是你對(duì)人間最真切的感知，透過(guò)自己，理解別人的痛苦，看到別人的體驗(yàn)，明白自己的渴望，然后在生命的互動(dòng)中你變得更有力量。每一個(gè)物種都在這個(gè)世界中經(jīng)歷了長(zhǎng)期的自我探索，才能達(dá)成穩(wěn)定的共生關(guān)系。你選擇了什么樣的工作關(guān)系，伴侶關(guān)系，朋友關(guān)系？在這其中要多少安全感，讓渡出多少自由，背起多少責(zé)任，可能收獲到什么，又可能承受什么傷害？互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，一切仿佛都是流量和交易。但淺薄的關(guān)系來(lái)得快，去得也快。沖孔圍擋廠家向智能算法邁進(jìn)的明天，靠信用打造深度關(guān)系或許才能讓人終有歸屬。道阻且長(zhǎng)，祝你一直是那個(gè)對(duì)自己和世界充滿真性情的人。本文源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系小編刪除！